1. ارزیابی متوازن منابع انسانی
المؤلف: بکر، برایان ای Becker, Brian E .
المکتبة: المکتبۀ المرکزیۀ ومرکز التوثیق (سمنان)
موضوع: سا‌زما‌ندهی کا‌رآمد -- ارزشیا‌بی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹ ۱۳۸۸
2. ارزیابی متوازن منابع انسانی
المؤلف: بکر Becker ، برایان ای. , Brian E.
المکتبة: (کرمان)
موضوع: کارآمدی سازمانی, مدیریت صنعتی, نیروی انسانی
رده :
HD
58/9
/
ب
7
الف
4
1388
3. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
المؤلف: بکر، برایان ای Becker, Brian E .
المکتبة: المکتبۀ المرکزیۀ ومرکز التوثیق (سمنان)
موضوع: سا‌زما‌ندهی کا‌رآمد -- ارزشیا‌بی,مدیریت صنعتی,anagementB Industrial,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹ ۱۳۸۸
4. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
المؤلف: بکر، برایان ای Becker, Brian E.
المکتبة: المكتبة المركزية ومركز المعلومات (خراسان رضوی)
موضوع: سا‌زما‌ندهی کا‌رآمد -- ارزشیا‌بی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹ ۱۳۸۸
5. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
المؤلف: بکر، برایان ای .Becker, Brian E
المکتبة: (کلستان)
موضوع: سا‌زما‌ندهی کا‌رآمد -- ارزشیا‌بی,مدیریت صنعتی,anagementB Industrial,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹
6. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
المؤلف: بکر، برایان ای Becker, Brian E .
المکتبة: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)
موضوع: کارآمدی سازمانی -- ارزشیا‌بی,مدیریت صنعتی,anagementB Industrial,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹
